Cumplidos los 55 años, RTVE, ha aprobado una asignatura que tenía pendiente y no era capaz de aprobar: democracia interna.
La disciplina, en cuestión, era un lastre que nos impedía crecer, luchar juntos para asegurar el futuro del servicio público de radio televisión en España. La ausencia de diálogo directo entre las sucesivas direcciones y los profesionales, nos pusieron, una y otra vez, al borde del abismo. Medidas unilaterales y arbitrarias fueron alimentando los intereses de los grupos privados y mercantiles de radio televisión. Esas medidas se impusieron ignorando el interés general, el servicio público y también a todos nosotros, a los trabajadores de esta Casa.
La democracia internanos permitió ayer un ejercicio tan transparente como constructivo: hablar de nuestros problemas- de tú a tú-con la dirección, mirarnos a la cara de frente, sin intermediarios. Nos ofreció, además, la posibilidad de analizar, identificar y reflexionar. Como llevábamos “toda la vida” sin esa relación directa, tres horas, nos supieron a poco. En el primer encuentro hablamos de producción interna, algo que nos hace vibrar a los trabajadores de RTVE.
En las próximas horas colgaremos los vídeos del primer debate. Las nuevas tecnologías nos brindan la posibilidad de seguir hablando hasta que consideréis necesario, sin prisa, convencidos de que, entre todos, podemos. También ver y escuchar en versión original, sin manipulación de ningún género. Abrimos, también, nuestro contenedor de preguntas y respuestas que está a vuestra disposición. Donde sigue este encuentro directo entre dirección, universidad, gobierno, trabajadores con el fin de plantear cuestiones y obtener respuestas, con el objetivo único de conseguir consolidar nuestra empresa, haciendo de ella una marca referente y potente donde nuestro trabajo de producción propia interna sea el valor fundamental y principal, con todos nuestros recursos humanos y técnicos ocupados.
Como moderador de ese primer debate, os manifiesto mi gratitud y emoción. Aproximarnos al estado de la cuestión: el futuro de esta gran empresa, creo que nos permite una buena ubicación en la realidad. La colaboración de la Universidad, de la Academia, es la mejor introducción posible, porque nos conduce por el camino hacia el conocimiento.
La argumentación de la dirección sobre una cuestión tan crítica para nosotros: por qué elige un camino y no otro- en este caso externalización frente a la producción interna nos pareció imprescindible. Su colaboración, sin condiciones o guión, nos parece un hecho relevante. Lo reconocemos públicamente.
La participación activa del “otro”- nosotros- le dio permitidme por una sola vez, desde “mi punto de vista”, el verdadero sentido, el sobresaliente, a la asignatura que ya sabéis. La puntuación extraordinaria se obtiene con valentía, sinceridad, educación, profesionalidad y, sobre todo, honestidad.
En UGT creemos que, entre todos, podemos encontrar un camino de futuro para RTVE.
7 comentarios:
Asistí al primer debate y espero no perderme los próximos. Es la primera vez en muchos años en la que veo los diefrentes puntos de vista directamente.
Asistí a este primer debate y espero no perderme ninguno de los siguientes.
Este primer debate a resultado muy interesante y espero que se repitan con asiduidad.
Aunque giraba alrededor de la Producción Interna propia, pude observar como la Sra. Silvia Malsipica tenia un total desconocimiento o eso intentaba hacernos creer de la definición de producción interna propia que aparece en el acuerdo marco y al mismo tiempo nos desinformaba sobre lo que se puede o no se puede hacer con las "cajas" de fondos para las distintas partidas de la Corporación. Por supuesto que se puede trasvasar de una caja a otro, otra cosa es que no se quiera hacer o no se soliciten los permisos pertinentes. Por favor, para el próximo debate queremos a una persona de Hacienda que deje claro este tema.
Estupenda iniciativa. Animo a todos los compañeros a asistir a la próxima jornada. Hay que seguir dialogando y debatiendo sobre todo lo que está relacionado con el futuro de la RTVE pública. Muchos llevamos media vida trabajando y creyendo en ella y queremos que haya una apuesta y un plan de futuro para asegurar que seguiremos siendo una televisión pública de referencia, no sólo en lo que se refiere a los informativos. Hay muchos otros temas que a todos nos interesan y queremos respuestas. Gracias por esta oportunidad. Espero que esto no haya hecho más que empezar.¡Enhorabuena por la iniciativa!
Felicidades a los organizadores. La única manera de hacer avanzar la empresa es que todos "tiremos del mismo carro" y poara ello hace falta comunicación, intercambio de opiniones y colaboración entre los trabajadores y la dirección que aclaren y situen en su justa medida los problemas que tenemos. No es suficiente una "pataleta" en una hoja sindical si no se presentan propuestas ante quién toma las decisiones.
Lo que a quedado claro de este debate es el desconocimiento que tiene la alta direccion de los problemas de los trabajadores y sus dificultades para poder hacer producion propia interna. Esperemos que de estos debates se saquen conclusiones que nos lleven a producir mas con nuestros medios.
Como este primer encuentro se nos quedó un poco corto de tiempo en su sección de debate puro, quiero dejar aquí una pregunta para D. Santiago González: Habiendo en las Islas Canarias una plantilla de cerca de 200 trabajadores y un centro puntero en Las Palmas de Gran Canaria...¿No cree usted que se debería contar más con nosotros y dotarnos de más carga de trabajo con la producción de programas o contenidos emitibles a nivel nacional y/o internacional?¿Se está trabajando en este sentido?
Muchas gracias de antemano por su respuesta.
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